Warum Jobroller?

Einsparung von Lohnnebenkosten
Beispiel: Bei einem HORWIN EK1 (Preis ca. 3.600 Euro) und einem ArbeitnehmerInnen-Gehalt von 3.300 Euro (Steuerklasse 1) spart das Unternehmen im Jahr ca. 500 Euro durch verringerte Lohnsteuer und Sozialabgaben!

Vorteile für Arbeitgeber

Attraktives Benefit für die Bindung

unkomplizierte Abwicklung

Einsparung von Lohnnebenkosten

positives Firmenimage

Vorteile für Arbeitnehmer

Monatliche Ratenzahlung vom Bruttolohn

geringe Unterhalts- und Verbrauchkosten

Ohne Stau und Parkplatzsuche zur Arbeit

uneingeschränkte private Nutzung

Vorteile für beide

Bis zu 46 % Ersparnis zum Barkauf

Klimaschutz durch Einsparung von CO₂

umfangreiches Service- und Wartungspaket

Und so geht's!

Der Arbeitgeber (1) schließt einen Rahmenvertrag mit Mercator-Leasing sowie Nutzungsüberlassungsverträge (5) mit den Mitarbeitern (3) ab.

Sind alle Formalitäten geklärt, suchen sich die Mitarbeiter einen E-Scooter, Elektroroller oder Elektromotorrad (4) beim jobroller-Fachhändler aus, den sie dann für den Weg zur Arbeit und privat nutzen können.

Die monatlichen Leasingraten inkl. Versicherungs- und Serviceanteil (6) werden über 3 Jahre vom Bruttogehalt abgezogen. Das spart bis zu 46 % gegenüber einem Barkauf.

Informationsbrochüre

Die Infobroschüre beinhaltet eine Zusammenfassung der Informationen der Homepage als PDF.
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Kontakt Informationen

Anschrift

Sportivo Electrics e.K
Am Stadtholz 24-26 – 33609 Bielefeld

Web:

Mail: info@sportivo-electrics.de
Web: www.sportivo-electrics.de

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Tel.: +49 (0) 170 – 41 61 072

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